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用人理念
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用人理念

“以人為本,勇于創(chuàng)新”是華誠公司核心競爭力之一,也是華誠公司全體員工共同的價值觀。

在華誠,所有體系均強調(diào)全員參與,強化管理,精益求精,提升品質(zhì);華誠人一貫主張,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,營造團隊精神,強化競爭意識。

優(yōu)良的營運機制為每一個員工提供充分的發(fā)展空間與平臺。歡迎加入華誠公司,在華誠公司,心有多大,舞臺就有多大,期待與您共創(chuàng)華誠公司美好未來。

用人原則:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下。 

公司人力資源觀:人才是企業(yè)興衰之本;待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人

員工職業(yè)道德觀:敬業(yè)、忠誠、主動、負責(zé)、廉潔、勤奮 





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